Das Verstehen Ihrer Anfrage hinsichtlich der fachlichen und technischen Anforderungen ist für uns die Basis für eine effektive und schnelle Beratersuche.

Die technischen und fachlichen Anforderungen stellen aber in aller Regel nur einen Teil der Anfrage dar. Insofern finden Ihre Anforderung hinsichtlich Interpersonal Skills, Fremdsprachen, Vertragsform (extern, intern), Einsatzzeiten, und sonstige Anforderungen entsprechende Berücksichtigung bei unserer Suche:

• Im ersten Schritt starten die Suchläufe auf Basis Ihrer Anforderungen in unserer internen Berater-Datenbank.
• Im zweiten Schritt erfolgt die Suche innerhalb der CSO Knowledge-Alliance.
• Der dritte Schritt ist die aktive Suche in den relevanten Freiberuflerportalen, Netzwerken und Foren.
• Nach Rücksprache wird Ihre Anforderung anonym in unserem Jobportal im Web ausgeschrieben.
• Darüber hinaus kann die aktive Suche mit anonymer Ausschreibung in geeigneten Quellen im Internet erfolgen.

Die identifizierten Berater werden von uns auf Basis des aktuellsten CV, Referenzen/Zeugnissen, Honorarvorverhandlung entsprechend qualifiziert.

Kommt der neue Kontakt nicht aus unserem internen Datenbestand oder der Knowledge-Alliance, wird mit dem Kandidaten, wenn möglich, ein persönlichen Interview geführt, um die Qualifikation des Kandidaten, hinsichtlich Ihrer Anforderungen, zu überprüfen. Projekt-Referenzen werden bei Bedarf in den Qualifizierungsprozess mit einbezogen.

Ihr zuständiger Account-Manager übernimmt die abschließende Bewertung der Kandidaten und stellt Ihnen ihr persönliches Angebotsportfolio zur Verfügung.

Welche der Kandidaten aus dem Angebotsportfolio für Sie interessant sind und wen Sie in einem persönlichen Gespräch kennen lernen möchten, entscheiden Sie. Ihr Account-Manager arrangiert die Interviewtermine, begleitet und moderiert diese Termine.

Nach positivem Abschluss Ihres Entscheidungsprozess wird der jeweilige Kandidat von uns unverzüglich unter Vertrag genommen und der gewünschte Startzeittermin mit Ihnen abgestimmt.
Auf der Grundlage unserer strukturierten Vorgehensweise übernehmen wir die Garantie für die Qualität der von uns eingesetzten Berater und stellen bei einem etwaigen Ausfall eines Mitarbeiters umgehend Ersatz.